Urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski to dodatkowy urlop po urlopie macierzyńskim – trwa do 41 tygodni i mogą z niego korzystać oboje rodzice jednocześnie.
Czym jest urlop rodzicielski?
Urlop rodzicielski przysługuje po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Mogą z niego korzystać oboje rodzice – matka i ojciec, jednocześnie lub na zmianę. Każdemu z rodziców przysługuje wyłączna, nieprzenoszalna część – 9 tygodni.
Wymiar urlopu
Urlop rodzicielski wynosi: 41 tygodni – przy jednym dziecku, 43 tygodnie – przy dwojgu i więcej. Można go wykorzystać jednorazowo lub w maksymalnie 5 częściach, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.
Wynagrodzenie
Za czas urlopu rodzicielskiego przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru. Przy połączeniu z urlopem macierzyńskim (wniosek w ciągu 21 dni od porodu) – 81,5% za cały okres. Za 9-tygodniową nieprzenoszalną część – zawsze 70%.
Łączenie z pracą
Pracownik może łączyć urlop rodzicielski z pracą u tego samego pracodawcy w wymiarze do połowy etatu. Urlop wydłuża się wtedy proporcjonalnie, maksymalnie do 82 tygodni (przy jednym dziecku).
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465)