Urlop ojcowski
Urlop ojcowski to 2 tygodnie płatnego urlopu przysługującego ojcu dziecka – niezależnie od urlopu macierzyńskiego matki.
Czym jest urlop ojcowski?
Urlop ojcowski to wyłączne prawo ojca do 2 tygodni płatnego urlopu w związku z narodzinami dziecka. Jest niezależny od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego matki – ojciec może z niego korzystać, nawet gdy matka pracuje.
Wymiar i termin
Urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie (14 dni kalendarzowych). Można go wykorzystać jednorazowo lub w dwóch częściach po tygodniu. Należy go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia (przy adopcji – 12 miesięcy od uprawomocnienia postanowienia o przysposobieniu).
Wynagrodzenie
Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru. Urlop jest w pełni płatny – ojciec nie traci finansowo.
Ochrona
W okresie urlopu ojcowskiego pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Po powrocie ojciec musi być dopuszczony na dotychczasowe stanowisko. Jeśli stanowisko nie istnieje – na równorzędne, z wynagrodzeniem nie niższym niż przed urlopem.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465)