Wakacje składkowe
Wakacje składkowe to zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z opłacenia własnych składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku. Wniosek składa się w ZUS w miesiącu poprzedzającym.
Na czym polegają wakacje składkowe?
Wakacje składkowe obowiązują od 1 listopada 2024 r. i pozwalają przedsiębiorcy raz w roku nie zapłacić własnych składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc kalendarzowy. Składki za ten miesiąc finansuje budżet państwa, więc okres ten nie jest luką w ubezpieczeniu i liczy się do emerytury.
Czego nie obejmują?
Zwolnienie dotyczy wyłącznie składek za samego przedsiębiorcę (emerytalna, rentowa, wypadkowa, chorobowa, Fundusz Pracy i FSS). Składkę zdrowotną trzeba zapłacić, tak samo jak składki za pracowników i zleceniobiorców.
Kto może skorzystać?
Przedsiębiorca wpisany do CEIDG, który ma status mikroprzedsiębiorcy (w miesiącu przed złożeniem wniosku zgłaszał do ubezpieczeń nie więcej niż 9 osób), którego przychód w jednym z dwóch ostatnich lat nie przekroczył równowartości 2 mln euro, i który nie wykonuje działalności na rzecz byłego pracodawcy. Zwolnienie stanowi pomoc de minimis.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek RWS składa się wyłącznie elektronicznie przez PUE/eZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty zwolnieniem (np. wniosek w listopadzie – zwolnienie za grudzień). Termin jest nieprzywracalny. W miesiącu wakacji nadal składa się dokumenty rozliczeniowe.
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2024 poz. 863)
Pani Iwona prowadzi jednoosobową działalność i zatrudnia dwie osoby. W listopadzie składa przez eZUS wniosek RWS o wakacje składkowe na grudzień. W grudniu nie płaci własnych składek społecznych, ale opłaca składkę zdrowotną oraz wszystkie składki za pracowników.
Najczęściej zadawane pytania
Czy wakacje składkowe obniżają emeryturę?
Nie. Składki za miesiąc objęty zwolnieniem finansuje budżet państwa – okres liczy się do stażu ubezpieczeniowego i do podstawy emerytury.
Czy w czasie wakacji składkowych mogę pracować?
Tak. Nie trzeba zawieszać działalności ani przerywać pracy – można normalnie wystawiać faktury i osiągać przychody.
Czy z ulgi można skorzystać częściej niż raz w roku?
Nie. Zwolnienie przysługuje za jeden wybrany miesiąc w każdym roku kalendarzowym.